ACEH — Netflix memutuskan memangkas 1.000 karyawan atau sekitar 6 persen dari total tenaga kerjanya dalam restrukturisasi terbesar perusahaan dalam empat tahun terakhir. Gelombang pemutusan hubungan kerja itu turut menyeret Doug Belgrad, eksekutif divisi film yang menjabat tangan kanan Chairman Film Dan Lin sejak 2024. Kebijakan ini diumumkan langsung oleh dua bos Netflix, Ted Sarandos dan Greg Peters, kepada seluruh staf.
Doug Belgrad bergabung dengan Netflix pada 2024 setelah karier panjang di Sony, termasuk sebagai presiden Columbia Pictures. Posisinya sebagai orang kepercayaan Dan Lin menjadikannya salah satu figur kunci di balik strategi konten film raksasa streaming tersebut.
Perekrutan Belgrad saat itu tercatat sebagai langkah eksekutif besar pertama yang dilakukan Lin, tak lama setelah ia menggantikan Scott Stuber untuk mengawasi seluruh produksi film Netflix.
Sebelum menyeberang ke Netflix, Belgrad membangun reputasi sebagai eksekutif studio dengan jam terbang tinggi di Sony Pictures. Jabatan terakhirnya sebagai presiden Columbia Pictures membuat kedatangannya ke Netflix dinilai sebagai sinyal serius perusahaan dalam memperkuat lini film.
Kepercayaan Lin kepadanya terlihat dari posisi yang diberikan, yakni sebagai tangan kanan dalam mengambil keputusan strategis di divisi film. Namun gelombang efisiensi perusahaan akhirnya membuat posisi tersebut ikut terdampak.
Pemangkasan tenaga kerja diumumkan langsung oleh Ted Sarandos dan Greg Peters melalui memo internal kepada seluruh karyawan. Dalam pesannya, keduanya menyebut perubahan ini sebagai bagian dari dinamika industri hiburan yang bergerak cepat.
"We know changes like this are tough, but let's stay focused," tulis keduanya dalam memo tersebut. "This is one of the most dynamic times in the history of entertainment – and it's a moment perfectly suited to a company like ours that's built at the intersection of technology and entertainment. Now it's on us to step up and meet the moment, together, like we always do."
Pesan itu menegaskan bahwa Netflix ingin tetap fokus menghadapi perubahan lanskap hiburan yang kian kompetitif, meski harus mengambil langkah pemangkasan besar-besaran.
Pemutusan hubungan kerja terhadap 1.000 karyawan ini menjadi restrukturisasi terbesar Netflix dalam kurun empat tahun terakhir. Angka tersebut setara dengan sekitar 6 persen dari total tenaga kerja perusahaan.
Langkah efisiensi ini menyusul tekanan industri streaming yang menuntut perusahaan untuk lebih ramping dalam operasional. Divisi film yang selama ini menjadi tulang punggung konten orisinal Netflix pun tidak luput dari penyesuaian.
Belum ada keterangan resmi dari pihak Netflix mengenai posisi yang akan mengisi kekosongan yang ditinggalkan Belgrad. Perkembangan lanjutan terkait struktur baru divisi film perusahaan masih dinantikan industri.